Polecane galerie

Wpłata pracownika brutto © Pxhere.com
[4/13]

Wpłata pracownika brutto

Wpłata podstawowa pracownika wyniesie 2% wynagrodzenia brutto, a wpłata dodatkowa może wynieść drugie tyle lub mniej (maksymalnie 2% wynagrodzenia brutto). Wysokość wpłaty pracownika nie może przekroczyć 4% wynagrodzenia brutto.

Tylko co trzeci pracownik firmy zatrudniającej powyżej 250 osób chce się zapisać do Pracowniczych Planów Kapitałowych, 42% badanych nie zamierze przyłączyć się do programu, a 28% nie podjęło jeszcze decyzji - wynika z 2. edycji raportu Nationale Nederlanden “PPK oczami Polaków”. Największy sceptycyzm względem PPK i oszczędzania na emeryturę wykazują osoby w wieku od 18 do 24 lat.


Pracownicze Plany Kapitałowe mają nam zapewnić większy komfort życia na emeryturze. Do 25 października najwięksi pracodawcy muszą zawrzeć umowy o prowadzenie PPK. Czy wiesz, kiedy zostaną dokonane pierwsze wpłaty do programu? Sprawdź to oraz zobacz w kalkulatorze PPK, ile wyniosą składki na Pracownicze Plany Kapitałowe.

Najnowsze wiadomości

reklama