Praca zdalna była obecna w wielu firmach od lat. Jeszcze bardziej upowszechniła się w czasie pandemii. Brakowało jednak przepisów, regulujących taki tryb pracy. W 2023 roku wyczekiwane regulacje, dotyczące pracy zdalnej, w końcu wejdą w życie. Pod koniec stycznia prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę w tej sprawie. Zacznie ona obowiązywać po 2 miesiącach od publikacji jej w Dzienniku Ustaw.
Ustawa o pracy zdalnej - co się zmieni?
Nowe przepisy regulują wiele kwestii, związanych z pracą zdalną. Wprowadza prawa dla pracowników, ale także obowiązki i zakazy. Ustawa umożliwia na przykład kontrolę pracownika w miejscu wykonywania przez niego pracy zdalnej. Ustala też zasady pokrywania przez pracownika kosztów pracy w domu.
W ustawie pojawiły się tez na przykład przypadki, w których pracodawca nie może odmówić pracy zdalnej. Taki tryb pracy będzie mógł być uzgodniony już na etapie zawierania umowy. Osoby, które są już zatrudnione, będą musiały złożyć wniosek o pracę zdalną.
Praca zdalna - szczegóły, zasady, obowiązki i prawa
Sprawdź co zmieni nowa ustawa. O szczegółach nowego prawa przeczytasz w poniższej galerii:
Jak głosujemy w II turze wyborów samorządowych
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
